comunicacion oral

1. QUE ES LA REUNION?
Es la agrupación de varias personas en un momento y espacio dados, voluntaria o accidentalmente. Puede llevarse a cabo de manera organizada y planificada, con un objetivo delimitado y con un tiempo de duración planeado, pero también puede darse de manera espontánea, por razones casuales y sin mayores propósitos
2. PARTES DE UNA REUNION?
Proposito, agenda, equipo,preparación, distracciones, documentación,se exigente con tu equipo.
3. CLASES DE UNA REUNION?
 Reunión informativa: este tipo de reuniones sirven para aclarar determinadas situaciones, decisiones, ideas, etc. El informante o informantes esclarecen e informan al resto del grupo lo expuesto y de esta manera evitan malentendidos. El ambiente es formal y la comunicación unidireccional. Puede que parezca unacharla informal pero su principal función es la de informar cierto acto.
 Reunión consultiva: su función es estimular la creatividad de sus participantes ya que promueve la actividad mediante consultas, preguntas, dudas de los mismos. El ambiente es formal orientado a la participación voluntaria y espontánea de todos los protagonistas de dicha reunión. También suelen utilizarse para proponer unanueva actividad y estudiar la reacción de los participantes, escuchar y diagnosticar problemas, proponer soluciones a los mismos, etc.
 Reunión para provocar acción: este tipo es muy utilizada en las empresas y es de carácter formal. Los participantes de esta reunión son incentivados para que actúen de una manera determinada deseada por sus supervisores o personal de jerarquía máselevada. Requiere la atención y promoción de sus protagonistas. El promotor debe presentar bases muy sustentables y capaces de interesar a su público para que esta reunión tenga el éxito deseado.
 Reunión de revisión: su función principal es analizar y sacar conclusiones de alguna actividad anteriormente propuesta. Sirve para tener datos con los resultados concluyentes y verificar si esta actividad tuvo éxitoo no, en que y como puede ser mejorada.
 Reuniones de negociación: Las empresas utilizan este tipo de reuniones con el objetivo de alcanzar una meta en particular. Para esto el conductor debe poseer mucha habilidad y experiencia, ya que se pueden perseguir metas muy altas. Para que estas tengan éxito se requiere una gran organización y mucho estudio de cómo, cuándo, cuánto, por qué, se produceesta reunión. Suelen utilizarse para mantener algún tipo de negocio con otra organización, tomar decisiones sobre algún tipo de problema, diagnósticos determinados, fijación de aumento de sueldo, de personal, etc.
 Reunión mixta: Con la palabra mixta se refiere a una mezcla, un conjunto, es decir, una incorporación de todos o algunos conceptos de los anteriores tipos de reuniones, de esta maneracreando un grupo de ideas y nociones de una reunión de tipo variada. Es una de las más comunes y utilizadas por las organizaciones. Se utilizan en todos los niveles de la empresa. Sus principales funciones son una combinación de las funciones de las demás reuniones como, por ejemplo, dar a conocer un problema, diagnosticarlo y conseguir una solución; dar un anuncio y evaluar las reacciones,proponer una dinámica de trabajo, etc.
4. PARA QUE SIRVE LA REUNION?
La reunión nos sirve para detectar los problemas que hay en la sociedad para que todo los trabajos sean buenos, para decidir y tomar una buena decisión ya sea empresa o algún problema económico, social política o religioso.
5. QUE ES UNA ENTREVISTA?
Conversación que un periodista mantiene con una persona y que está basada en una seriede preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que la persona entrevistada da su respuesta o su opinión.
6.PARA QUE SIRVE LA ENTREVISTA ?
Sirve principalmente para la obtención e intercambio de información, en ella principalmente participan dos personas el Entrevistador y el entrevistado, el entrevistador es que dirige la entrevista (es que la abre y la cierra), el...