Ciclo ocupacional
Páginas: 3 (507 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2013
Ciclo Ocupacional
La vida laboral del adulto sigue lo que se llama el ciclo ocupacional.
Secuencia variable de periodos o etapas en la vida del trabajador que va de la exploración y decisiónvocacional a la formación y capacitación profesionales.
El ciclo comienza con la adolescencia con las ideas y experiencias que culminan con la elección de una profesión; prosigue con el ejercicio de laprofesión escogida y termina con la jubilación.
El adulto debe tomar decisiones importantes durante su vida laboral.
En cualquier profesión hay momentos de duda y crisis, y acontecimientosespeciales como recibir un ascenso o ser despedidos afectan el curso de la carrera del individuo.
El trabajo influye mucho en nuestras actitudes y en nuestro estilo de vida.
Etapas de la vidavocacional (Robert Havighurst)
Identificarse con un trabajo (5 -10 años)
Adquisición de los hábitos básicos de laboriosidad (10-15 años)
Adquirir una identidad como trabajador (15- 25 años)
Convertirseen una persona productiva (25-40 años)
Mantener una sociedad productiva (40-70 años)
Contemplar una vida productiva y responsable (70 años en adelante)
Elección de la carrera y preparaciónprofesional
Numerosos factores influyen al elegir una ocupación; nivel socioeconómico, origen étnicos, inteligencia , habilidades, sexo y ocupación de los progenitores.
Los mejores puestostodavía suelen darse con mayor frecuencia a los hombres que a las mujeres , aun cuando ellas reúnan las mismas habilidades.
Los afroamericanos y las mujeres reciben un sueldo mas bajo.
Influenciasde los progenitores y el estilo de crianza en la decisión vocacional
La relación entre padres e hijos puede originar actitudes, necesidades e intereses que después influirán en su decisiónocupacional.
La familia influye también de otras maneras en la decisión vocacional en sus hijos modula ciertos estilos de vida, valores y creencias.
Teoría de Autoconcepto
Las personas...
La vida laboral del adulto sigue lo que se llama el ciclo ocupacional.
Secuencia variable de periodos o etapas en la vida del trabajador que va de la exploración y decisiónvocacional a la formación y capacitación profesionales.
El ciclo comienza con la adolescencia con las ideas y experiencias que culminan con la elección de una profesión; prosigue con el ejercicio de laprofesión escogida y termina con la jubilación.
El adulto debe tomar decisiones importantes durante su vida laboral.
En cualquier profesión hay momentos de duda y crisis, y acontecimientosespeciales como recibir un ascenso o ser despedidos afectan el curso de la carrera del individuo.
El trabajo influye mucho en nuestras actitudes y en nuestro estilo de vida.
Etapas de la vidavocacional (Robert Havighurst)
Identificarse con un trabajo (5 -10 años)
Adquisición de los hábitos básicos de laboriosidad (10-15 años)
Adquirir una identidad como trabajador (15- 25 años)
Convertirseen una persona productiva (25-40 años)
Mantener una sociedad productiva (40-70 años)
Contemplar una vida productiva y responsable (70 años en adelante)
Elección de la carrera y preparaciónprofesional
Numerosos factores influyen al elegir una ocupación; nivel socioeconómico, origen étnicos, inteligencia , habilidades, sexo y ocupación de los progenitores.
Los mejores puestostodavía suelen darse con mayor frecuencia a los hombres que a las mujeres , aun cuando ellas reúnan las mismas habilidades.
Los afroamericanos y las mujeres reciben un sueldo mas bajo.
Influenciasde los progenitores y el estilo de crianza en la decisión vocacional
La relación entre padres e hijos puede originar actitudes, necesidades e intereses que después influirán en su decisiónocupacional.
La familia influye también de otras maneras en la decisión vocacional en sus hijos modula ciertos estilos de vida, valores y creencias.
Teoría de Autoconcepto
Las personas...
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