Callista Roy

Modelo de Adaptación de Callista Roy

El Modelo de Adaptación, el cual fue adaptado y desarrollado por Sister Callista Roy (2009), propone un modelo teórico para enfermería que presenta al serhumano como un ente holístico o un ser biopsicosocial cuyo objetivo es la promoción de la adaptación en cada uno de sus cuatro modos. El modelo nos permite comprender los modos desde lo simple a locomplejo y de lo concreto a lo abstracto. La teoría de adaptación nos dice que el ser humano trata de adaptarse a su entorno y si éste logra su objetivo, tendrá un nivel de vida óptimo. Los niveles deadaptación que pueden ser observados son: procesos integrados (adaptados), compensatorios (el ser humano está tratando de llegar a estar integrado) y comprometidos (problemas de adaptación). Para poderadaptarse, las personas necesitan una integración de los cuatro modos adaptativos: fisiológico, autoconcepto, función de rol e interdependencia. Cada uno de estos modos se subdividen en otrascategorías que permiten la comprensión total de todos los procesos que pasan los individuos (Roy, 2009).
El modo fisiológico se divide en las cinco necesidades básicas y los cuatro procesos complejos delindividuo. Las necesidades básicas son la oxigenación, nutrición, eliminación, actividad y descanso y protección. Los procesos complejos incluyen la percepción sensorial, fluidos, electrolitos ybalance ácido base, función neurológica y función endocrina (Roy, 2009). El modo de autoconcepto se subdivide en el yo físico, que se refiere al aspecto físico y la imagen corporal del individuo; y elyo personal que incluye el ideal de la persona sustentándose en la identidad moral, ética y espiritual. Cuando Roy nos presenta el modo de rol funcional, nos habla sobre roles primarios (edad, sexo,etapa de crecimiento y desarrollo), roles secundarios (padre, esposa, hija, estudiante, profesional, etc.) y roles terciarios los cuales son temporeros y elegidos libremente (hobbies). El cuarto y...