Buenas tardes Sr

Buenas tardes Sr. Alejandro!
Haciendo el análisis de las hojas de actividades, folios generados en el sistema y problemas en captura de solicitudes, se llega a la conclusión de que se cumplió con lameta establecida del mes pasado, sin embargo en el proceso de captura se pierde la oportunidad de Generación de la solicitudes por diferentes variantes, que van desde el tiempo extenso de captura delas Solicitudes, la omisión de algún dato relevante que el sistema evita que continúe su captura, hasta error en el sistema al no aceptar ciertas calles o números telefónicos, sin embargo como bien semenciona es un tema no negociable en la Cobranza, por lo cual comenzaremos a trabajarlo de la siguiente manera:
Durante la minijunta con el Grupo se retroalimentará de las áreas de oportunidaddetectadas en las solicitudes no capturadas, y enfocará a cómo sí autorizar un crédito, buscando características principales en clientes que pueden ser potenciales.
El Jefe de Grupo durante el Entto. aSupervisor de Cobranzas, se buscará la obtención de la solicitud, antes de que termine su acompañamiento, orientándolo además del logro de su resultado operativo, al cumplimiento de todos los parámetros.Durante la recepción a demás Supervisores será un punto a verificar su llenado correcto, y que en su incumplimiento constante o mala elaboración, tendrá como repercusión una Disciplina Progresiva.Durante Recepción a Jefes de Grupo se realizará un muestreo de la solicitudes que este proporciona, verificando vengan correctamente llenas, y buscando erradicar el problema de la Generación de Clientes,desde la originación de la solicitud, la reincidencia de este punto será motivo para implementar una Disciplina Progresiva con el Jefe de Grupo.
El seguimiento en tienda se lo daré personalmente conlos Gerentes correspondientes de cada tienda, ya se tiene el acuerdo que por el incumplimiento de la captura en el tiempo establecido se dará parte correspondiente con el Gerente de Zona respectivo...