benito juarez

PLAN DE TRABAJO

Gestionar ante el H. ayuntamiento la incorporación de los compañeros sindicalizados al plan flexible con la finalidad de contar préstamos económicos.
Gestionar el pago puntual yel cambio a la modalidad 42 del IMSS para que el personal sindicalizado del H. ayuntamiento municipal no pierda su antigüedad y beneficio del servicio médico, y a la vez gestionaremos el pago puntualdel seguro de cesantía y vejez de los trabajadores de CAPASMA.
Gestionar el aumento salarial para todos los trabajadores sindicalizados del H. ayuntamiento
Impulsar la creación de cajas de ahorrocon la finalidad de que los agremiados puedan contarcon recursos económicos en casos difíciles, así como para tener un futuro más tranquilo con sus familias.
Desempeñar con lealtad, eficacia yhonestidad cada una de las funciones que nos compete a cada uno de los integrantes del comité seccional con la finalidad de lograr la consolidación de nuestra sección sindical.
Negociar con el ISSSPEG paraincrementar los préstamos tanto para magisterio como para burocracia estatal y municipal, con el compromiso de exigir al H. ayuntamiento el pago puntual de las cuotas.
Gestionar ante el H.ayuntamiento municipal becas para los hijos de los trabajadores sindicalizados con el mismo criterio con el que lo otorga el gobierno del estado.
Apoyar a las diferentes instituciones educativas con la gestióntanto de infraestructura como equipamiento y adquisición de materiales ante las dependencias municipales y estatales.
Analizar y vigilar cuidadosamente las reforma a la ley 51, 248, ley del ISSSPEG,así como la reforma educativa y laboral para que no sean afectados nuestros derechos laborales y sindicales.
Integrar un archivo electrónico actualizado por nivel de todos los agremiados a la seccióncon la finalidad de conocer las condiciones socioeconómicas de cada compañero.
Integrar una página web con la finalidad de informar oportunamente lo relacionado a nuestro sindicato.
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