Auditoria Interna

Propuesta de Sylabus elaborada por el MBA CPC Juan Carlos Orellano Antúnez; tomando como
ASIGNATURA : AUDITORÍA INTERNA
CICLO DE ESTUDIOS : NOVENO SEMESTRE
DURACIÓN : 17 SEMANAS
ASIGNATURA :SEMESTRAL
HORAS SEMANALES : 04 HORAS

I. SUMILLA

El presente curso busca dar a conocer a los alumnos, a través de clases Teórico-Prácticas, las características de la Auditoría interna,comprender su importancia, identificar sus tipos, comprender y desarrollar competencias necesarias para ejercer la actividad de la auditoría interna , tanto en organizaciones privadas como del sectorpúblico , conocer los lineamientos normativos aplicables tanto nacionales como internacionales sobre auditoría interna, dar a conocer las fases de una auditoría interna y la elaboración de informes queagreguen valor a las organizaciones.

II. OBJETIVOS GENERALES

1. Conocer los conceptos y herramientas importantes para llevar adelante una auditoría interna.
2. Elaborar trabajos einformes de auditoría interna que sirvan como asesoría a la alta dirección, que agreguen valor en la organizaciones mediante la implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora.III.OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al término del curso el alumno estará en capacidad de:
1. Planear, organizar, dirigir y controlar un proceso de auditoría interna.
2. Elaborar un informe de auditoríainterna y poder sustentarlo adecuadamente ante la alta dirección.

IV. CALENDARIO DE ACTIVIDADES
Según corresponda alineadas con las actividades generales de la institución.

V.PROGRAMAANALÍTICO

1. Generalidades de la Auditoría: Definición, clases de auditoría, papel del auditor, elementos base en una auditoría, técnicas de auditoría. La Estrategia organizacional comoelemento fundamental en la gestión.

2. Planeamiento estratégico, Cuadro de Mando Integral, Administración de riesgos de negocio, Las 5 fuerzas de Porter.

3. El control Interno, importancia...