Apple

APPLE INC.

Introducción:

Apple Inc. es una empresa multinacional norteamericana que se dedica a la producción y distribución de aparatos tecnológicos y software.
Se fundó formalmente en el año 1976 por Steve Jobs y Steve Wozniak, ambos amigos de universidad. Comenzaron con la creación de los primeros ordenadores profesionales que reunieron tanto éxitos como fracasos.
Esta continua oleadade fracasos junto con la presión, hizo que primeramente Wozniak renunciase a su vinculación con la compañía. Meses más tarde, su socio fundador, Jobs, siguió su mismo camino fundando un tiempo después sus propios negocios, NeXT y Pixar. Entre medias, Apple Inc. lanzó al mercado su primer Macintosh I que forzó el fracaso de la compañía.
En los años 90, después de que Jobs hubiera abandonado sucargo, introdujeron dos novedades en el mercado. El primer ordenador portátil y un nuevo sistema operativo denominado Sistem 7, que permitía incorporar color a la pantalla.
A pesar de todos los esfuerzos de la compañía no conseguían el éxito esperado y se iban acumulando pérdidas.
Fue a partir de 1997 cuando Steve Jobs vuelve a tomar el control de la empresa, tras la fusión de Apple con NeXT. Esentonces cuando con la creación del iMac, un ordenador novedoso y llamativo accesible a los consumidores, consiguen el éxito que se les había resistido durante tantos años.
Desde ese momento sus beneficios aumentaron considerablemente y Steve Jobs demostró su talento como líder dentro de la empresa.
Tras el éxito alcanzando se lanzan progresivamente los distintos modelos de iMac con softwareremodelados continuamente. Con esto ven una nueva oportunidad de ampliar su extensión de productos en el mercado diversificándose hacia segmentos antes no explorados. Surgen así el iPod, un reproductor de música impactante que logró ganarse el atractivo de los consumidores y el cuál ha sido un éxito rotundo para la compañía; con su puesta en marcha se crea adicionalmente el programa dereproducción iTunes sin el cual los iPod no pueden funcionar y que permite la compra de música y películas, entre otros. Este programa consiguió generar para la empresa una fuente complementaria de ingresos.
Desde entonces la empresa ha continuado creciendo e innovando con la creación del iBook, primer libro electrónico; iPhone, combinación de iPod y teléfono; y su última novedad: el iPad, la primeratableta táctil que ha revolucionado el mercado de los ordenadores.
Por tanto, Apple Inc. en la actualidad se posiciona como una empresa líder en el sector tecnológico cuyos principales ingresos por división de negocio se pueden resumir en el siguiente gráfico.

Estudio del modelo organizacional: ¿?¿?¿?¿?

Al comienzo de su fundación se trataba de una empresa muy pequeña con una estructura muysimple y plana por lo que se centraba en la función de producción. El trabajo de cada operario era muy cualificado y con un alto grado de especialización, en el que mecanismo de coordinación principal era la adaptación mutua. Por tanto, se puede relacionar con la teoría clásica de Taylor, es decir, una organización estructurada de abajo a arriba. En dicha estructuración los operarios se especializabanen la producción de ordenadores con un trabajo muy metódico y maquinaria muy especializada.
A partir de su expansión esta función de producción no ha variado en exceso, con la única diferencia de trasladar estos procesos de manufacturación a países con mano de obra más barata, pero sin modificar su modelo de producción en masa.
Salvando esta función el resto de la organización podríamosdecir que se encuadra dentro de un modelo adhocrático, es decir, un modelo caracterizado por la ausencia de normalización, en contraposición con la burocracia, y por la mayor capacidad para tomar decisiones. Observamos que este modelo adhocrático tiene sentido para una empresa como Apple Inc. ya que si por algo se caracteriza dicho modelo es por ser el idóneo para entornos dinámicos y cambiantes,...