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CONTENIDO

PAG.

1. INTRODUCCION………………………………………. 3
2.OBJETIVOS………………………………….................. 4
3. MISION, VISION Y VALORES CORPORATIVOS…… 5
4. MAPA DE PROCESOS ESPECIFICOS…..………….. 6
5. ORGANIGRAMA………………………………………… 7
6. JEFE DE PERSONAL………….……………………….. 8
7. SUPERVISOR…………………………………………… 9
8.SECRETARIA………………………………………….….10
9. OPERARIO………………………………………………..11
10. AUXILIAR DE OPERARIO……………………………..12
11. CONCLUSION……………………………………………13
12. GLOSARIO……………………………………………….14
13.BIBLIOGRAFIA………………………………………….15




1. Introducción

El siguiente trabajo explica los cargos y las actividades evaluadas para los empleados en la empresa en la sección de producción se deben destacar también que daremos a conocerinformación del perfil que cada empleado deberá cumplir para poder adquirir algunos de estos cargos.















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2. Objetivos

Tenemos como objetivo dar a conocer a las personas loscargos y el perfil que está necesitando la sección de producción.
Reconocer las habilidades de los empleados durante su desarrollo laboral.
Proponer mejoras de calidad para tener una mayor produccióncumpliendo con los estándares de calidad.















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3. MISION
Tenemos como objeto el llevar a cabo el funcionamiento de los procesos así haciendo efectivos los estándares decalidad de nuestros productos, llegando de manera satisfactoria a nuestros clientes.

VISION
Ser modelos para la sociedad destacándonos siempre por la excelencia de nuestros productos, los cualesestán construidos con las mejores disposiciones garantizando la calidad de los mismos, para la comodidad de la compañía y así mismo de nuestros clientes

VALORES CORPORATIVOS1. TRABAJO EN EQUIPO: Contamos con un grupo de trabajo competente, garantizando así el desarrollo de procesos y cumplimiento de objetivos...