ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Recursos Humanos

ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
La Seguridad  del Trabajo no es un tema que se pueda enfrentar con cifras aisladas.  Las empresas contratan gente sana y deben evitar que sufran accidentes o enfermedades en el desarrollo del trabajo.
El modo de alcanzar estos objetivos es a partir del establecimiento de medidas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales,tendientes a lograr que el trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
La Revolución Industrial marca el inicio de la Seguridad del Trabajo como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes yenfermedades profesionales.  No obstante,  el nacimiento de la fuerza  industrial y el de la Seguridad del Trabajo no fueron simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. 
Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los  veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.

En 1833 se realizaronlas primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas  mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces.
LA HIGIENE
La higiene del trabajo en su concepto actual es una técnica muy moderna. Su desarrollo tuvo que esperar a los avances de la medicina, con la que se confunde en sus orígenes y a la creación y evolución del Derecho del Trabajo y la SeguridadSocial.
El aporte de mayor importancia fue el de Bernardo Ramazzinni, creador de la medicina del trabajo, que en su obra "De Morbis Artificium Diatriba" publicada en 1690, propone ya el término "Higiene" y describe detalladamente los riesgos de 54 profesiones distintas.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE  Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Proteger la vida del trabajador
Prevenir, reducir, eliminar o aislar losriesgos laborales
Estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y prevenir accidentes o enfermedades.
CONCEPTOS Y DEFINICIONES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
La seguridad e higiene del trabajo no es más que un conjunto de actividades orientadas a crear condiciones, capacidades y cultura para que los trabajadores y su organización puedan desarrollar laactividad laboral eficientemente.
La seguridad e higiene del trabajo en su contenido incluye:
·      La prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
·      La atención preferente a la mujer, a los menores y a las personas con capacidad disminuida.

LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO PUEDE SER ANALIZADA DESDE TRES PUNTOS DE VISTA DISTINTOS.
·   Como un estado: enel que se excluye la influencia de aquellos factores que pueden provocar accidentes, deterioros y enfermedades generadas por la actividad laboral.
·      Como una actividad: que se desarrolla con el objetivo de alcanzar un estado relativamente seguro de las condiciones de trabajo.
·      Como una filosofía de trabajo: que parte de considerar la seguridad e higiene como un factor directamenteincluido en el proceso de trabajo.

LAS CONSECUENCIAS DE LA RUPTURA DE ESTA RELACIÓN ARMÓNICA SE PUEDEN TRADUCIR EN:
·      Incidentes de trabajo: Evento que posee el potencial para producir un accidente de trabajo.
·      Accidentes de trabajo: Hecho repentino relacionado con la actividad laboral que produce lesiones o la muerte al trabajador.
·      Enfermedades profesionales: Es la contraídacomo resultado de factores causales inherentes o presentes en la actividad laboral.


SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
¿ QUÉ ES SEGURIDAD EN EL TRABAJO ?
Seguridad en el Trabajo, es el conjunto de acciones que permiten localizar, evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto...