Analisis de Modal de Fallos y Efectos

Páginas: 2 (377 palabras) Publicado: 18 de abril de 2014
1-Evalue los incentivos ofrecidos a Sout………por los lideres de la comunidad de ridgecrest Mississippi:
-Exención de Impuestos: por disposición legal, de la obligación de pagar contribuciones alEstado.
Consiste en dar privilegio conforme a lo establecido por el Gobierno o la Ley, en este caso como en estados unidos, cada estado es independiente puede realizarlo solo en este mas no en todo elpaís que excluyen del pago de un impuesto un hecho realizado por un sujeto pasivo, que sin esta exención sí pagaría el impuesto.
-Agua y Desagüe: gratis para la empresa con la finalidad de atraerla paraque sea atractiva instale en ese estado y pueda tener intensiva mano de obra.
-Construcción del muelle sin costo para el parque industrial: para que así en caos al empresa tenga que importar oexportar algún suministro o producto pueda utilizar la vía marítima que es menos costosa.
-Capacitación gratuita a los trabajares subvencionada: la entrega de una cantidad de dinero por la Administración,a un particular, sin obligación de reembolsarlo, para que realice cierta actividad que se considera de interés. Como técnica de intervención administrativa, pertenece al conjunto de instrumentospropios de la actividad de fomento.( revisa esto).???
2- ¿Qué problemas podría experimentar una compañía que reubica a sus ejecutivos de una rea densamente poblada a un pequeño puedo rural?
Que loscostos intangibles sean elevados, para este ejemplo mi grupo infiere que si bien los beneficio mencionado anteriormente son cautivadores, no se a tomado en cuenta.

Actitud de la comunidad hacia laindustria.
Probablemente los costos de transporte sean elevados ya que los suministros ( m prima ) sean alejados de la fábrica.
Mejoralo conrespecto a ejecutivo


3-Evalue los motivos citados porO’Brian para la reubicación ¿se justifican?
Mi grupo Infiere que si se justifican ya que si la empresa continua en Missouri están con una tendencia muy alta a desaparecer. Pero creemos que debería...
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