adm 2 tarea 3

 Orientación de la unidad
La Organización en las empresas
Significado e importancia de organización en las empresas.
Es la distribución formal de los empleos dentro de unaorganización, es importante este proceso porque involucra decisiones sobre seis elementos clave: especialización del trabajo, departamentalización, cadena de mando, amplitud de control, centralización ydescentralización, y formalización.
La organización formal e informal.
Formal: Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes deacuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Básicamente es la organización planeada.
Informal: Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre laspersonas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
Los niveles de la organización.
Existen tres niveles en laadministración de organizaciones que ayudan a realizar un buen control en las actividades a desarrollar y son las siguientes:
Planeación estratégica en las cuales intervienen el gerente general, directorgeneral o coordinador administrativo. El control operativo ocupa el plano base de los tres planos administrativos, los gerentes operacionales apoyan sus decisiones en una serie de reglaspreestablecidas, las cuales al implantarse de manera correcta, otorga resultados predecibles.
Los gerentes de operaciones supervisan los detalles operativos de la organización, verificando que las tareas seejecuten.
Administración intermedia Constituye el segundo plano o intermedio de los tres niveles del sistema administrativo. Los gerentes de mandos medios toman decisiones sobre la planeación y control acorto plazo y de la manera de asignar los recursos al cumplir con las metas de la organización.
El dominio de toma de decisiones se caracteriza por tener el control operativo y estratégico con...