Reporte El Alma del Liderazgo

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA
VICERRECTORIA DE POSTGRADO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
MAESTRIA EN GESTION DE EMPRESAS




INFORME
EL ALMA DEL LIDERZGO


DIGNAYOALBA NÚÑEZ
2015-1567


PROF. EDWIN HERNANDEZ LANTIGUA



LIDERAZGO Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
MG-601-T



SANTIAGO, R. D.                                          SEPTIEMBRE 25, 2015.
EL ALMA DELLIDERZGO
DEEPAK CHOPRA
He decidido dividir este reporte en tres partes de gran importancia para su mejor entendimiento.
La frase que justamente comienza el libro es la frase que usaré para desglosar mipunto de vista al respecto, ya que considero que es el sentir que debemos tener cada uno de nosotros apoderándonos de ella: “Convertirnos en Líderes es la elección más trascendente que podemos tomar”Como hemos comentado en clases “el líder se hace”, es decir que cada uno de nosotros tenemos las aptitudes para llegar a ser líderes extraordinarios, solo tenemos que explotarlas al máximo yentender la frase que ya mencione.
El Alma del Liderazgo nos habla que tan importante sería convertirnos en líderes, el autor hace una comparación el ser líder con salir de las tinieblas a la luz, una luzque arrastre consigo personas que te sigan. Chopra dice que nosotros mismo somos quienes debemos resolver los problemas de la sociedad, no podemos sentarnos a esperar que el gobierno haga lo que estasupuesto a hacer sino que debemos tomar la iniciativa y tomar nuestro lugar como líderes y resolver.
Una definición de líder que se da en este libro que llama mi atención es: un líder es el almasimbólica del grupo, el papel del líder es satisfacer las necesidades del grupo. Algunas cualidades de un líder son: creatividad, inteligencia, compasión, esperanza, confianza y respeto.
En síntesis ElAlma del Liderazgo se resume en siete etapas:
Lo que debes mirar y escuchar: Mirar y escuchar sin juzgar.
Lazos emocionales: Eliminar emociones toxicas y crear relaciones duraderas.
Conciencia: La...