Modelo Tridimensional

MODELO TRIDIMENSIONAL

Diseñado por Gersick en el año 1997 es considerado el planteamiento mas reciente y en varios sentidos el más completo.
Tiene su origen en el modelo de los tres círculosdiseñado por Davis y Tagiuri.
El modelo Tridimensional es el resultado de incorporar a los tres círculos el desarrollo a lo largo del tiempo de la empresa familia. Para cada uno de los tres subsistemas(propiedad, familia y empresa) hay una dimensión evolutiva individual.

Estos avances evolutivos influyen unos en otros, pero también son independientes, cada parte cambia a su propio ritmo. A medidaque la empresa familiar avanzan a una nueva etapa en alguna de las nuevas dimensiones, adopta una forma distinta con nuevas características.
Una empresa familiar sera distinta en función de la faseen la que se encuentre respecto a cada una de las tres dimensiones.

Dimensión evolutiva de la familiares

Esta dimensión comprende cuatro etapas:
Familia joven de negocios (Generación adultamenor de 40 años).
Ingreso en el negocio (Generación de padres cuyas edades oscilan entre 35 y 50 años).
Trabajo conjunto (Generación de padres cuyas edades oscilan entre 50 y 75 años).
Cesión de labatuta (la primera generación tiene 70 o más años).

La evolución de la familia está sujeta al proceso natural de envejecimiento, algunas empresas presentan periodos en los cuales más de dosgeneraciones trabajan juntas, otras solo dos, etc.

Dimensión evolutiva de la empresa

Esta dimensión describe el desarrollo de la empresa con el paso del tiempo a través de dos indicadores: elcrecimiento (número de ventas, número de empleados, participación en el mercado, etc.) que permite valorar el progreso de la compañía, y la complejidad que presenta la empresa (estructuras simples ocomplejas).
Esta dimensión comprende tres etapas:

Primera etapa: Fundación-Arranque (estructura informal- producto único): es el momento de la consolidación de la idea del fundador.
Segunda etapa:...