Modelo De Contrato De Trabajo

Páginas: 3 (657 palabras) Publicado: 10 de abril de 2012
CONTRATO DE TRABAJO


MEDIANTE EL PRESENTE DOCUMENTO DE CONTRATO DE TRABAJO QUE CELEBRAN DE UNA PARTE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES LIMITADA Nº 277 RUTA Nº 02, CON DOMICILIO EN LA AVENIDA DELEJERCITO Nº 1099, DEL DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA DE HUAMANGA –AYACUCHO, DEBIDAMENTE REPRESENTADO POR: EL SR. ERASMO QUISPE PALOMINO, PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DETRANSPORTES LIMITADA Nº 277 RUTA Nº 02, IDENTIFICADO CON DNI Nº 28205556; POR EL SR. RICARDO CORDOVA APARICIO, TESORERO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA EN MENCIÓN IDENTIFICADO CON DNI Nº28299246 Y SRA. JUANA TAPAHUASCO SULCA, PRESIDENTA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES LIMITADA Nº 277 RUTA Nº 02, IDENTIFICADA CON DNI Nº 28263172 A QUIEN EN ADELANTE SE LEDENOMINARA EL EMPLEADOR Y DE LA OTRA PARTE EL SR. SERGIO MENESES SACSARA, IDENTIFICADO CON DNI Nº 28205908, CON DOMICILIO EN EL JIRON LOS PROCERES Nº 597 – BARRIO SAN MELCHOR, DEL DISTRITO DE SAN JUANBAUTISTA, PROVINCIA DE HUAMANGA –AYACUCHO, A QUIEN EN ADELANTE SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR; EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES SIGUIENTES:

PRIMERO.- “EL EMPLEADOR”, MEDIANTE ESTE ACTO PROCEDE ACONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DEL TRABAJADOR EN CALIDAD DE ADMINISTRADOR DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES LIMITADA Nº 277 RUTA Nº 02.

SEGUNDO.- DURACIÓN DEL CONTRATO, EL CONTRATO SUSCRITO PORAMBAS PARTES TIENE UNA DURACIÓN DEL 01 DE ABRIL AL 30 DE JUNIO DEL AÑO 2008

TERCERO.- REMUNERACIÓN.- EN CONTRAPRESTACIÓN A LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR SE OBLIGA A PAGAR UNAREMUNERACIÓN DE SETESCIENTOS NOVENTA Y CINCO Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/795.00). IGUALMENTE SE OBLIGA A FACILITAR AL TRABAJADOR LOS MATERIALES NECESARIOS PARA QUE DESARROLLE SUS ACTIVIDADES.

CUARTO.- ELTRABAJADOR DEBERÁ PRESTAR SUS SERVICIOS DE LUNES A SÁBADO EN EL SIGUIENTE HORARIO: DE 8:00 AM. A 1:00 PM. Y DE 3:00 PM. A 6:00 PM.

QUINTO.- DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. POR EL PRESENTE...
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