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Equidad en lo laboral, étnico, social y de género
La equidad viene del latín aequitas, de aequus, igual. Tienen una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración decada guatemalteco, llegando a un equilibrio entre las dos cosas, la equidad es lo justo en plenitud. Dentro de un contexto similar puede significar también:
Propiedad por la que la prosperidad económicase distribuye equitativamente entre los miembros de la sociedad. Propensión a juzgar con imparcialidad y de acuerdo. Moderación en los contratos o en el precio de las cosas.
Guatemala, secaracteriza por ser una de las sociedades con mayores inequidades en la región latinoamericana, evidenciando tenemos una de las peores distribuciones del ingreso. La importancia de la equidad toma especialimportancia a partir de la constante discriminación del ladino hacia el indígena. Un ejemplo es el racismo que se produce en Guatemala tanto contra el indígena y a las con porte de extranjeros. EnGuatemala necesitamos estabilidad social y para ello es necesario que las condiciones laborales sean equitativas. Existe cierta desigualdad contra la mujer Guatemalteca, solo se le permite cuidar de la casay de los niños y cuando el esposo deja a la mujer la mujer le toca encargarse de la casa los niños y la comida. Por lo cual se los derechos humanos deberían de intervenir en estos casos, existenleyes que las establece los derechos humos, al no cumplirla automáticamente están cometiendo un delito. Las personas que lo rigen son la comunidad de dialogo JIREHGUA(Jóvenes Impulsando Responsabilidady Honestidad para Guatemala) propone que el estado debe: velar por que se cumplan todos los derechos y deberes constitucionales de Guatemala, al cumplir la mayoría de edad y ser partícipes en lasactividades políticas que realiza el Estado. Obedecer las leyes y guardar el debido respeto a las autoridades. Podríamos describir la igualdad tanto en lo laboral como en lo social y a los distintos...