Creacion De Equipos Y Trabajo En Equipio

DIVISION DE GRADOS
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
















RESUMEN CAPITULO 10

Creación de Equipos y Trabajo Efectivo en Grupos















ODETTE AYALAMARTINEZ
LISANDRA RODRIGUEZ
PROFA. MESTEY
Creación de Equipos y Trabajo Efectivo en Grupos

El hallazgo de esta resumen es estudiar un apoyo a la premisa básica detodo el capítulo, no sóloel trabajo de la enfermera de forma independiente enun lugar de trabajo, en grupos y equipos, sino también el gran valor el trabajo en equipo. El lo identificó como una de las estrategias de retención mássignificativas que podrían ser implementadas. Muy realted y valorar escompañero de trabajo de apoyo. Aunque compañero de trabajo de apoyopuede venir en una variedad de formas, un mecanismomuy effecitve esgracias al trabajo conjunto cellectively en los equipos de los grupos.
Las enfermeras están involucradas y realizar su trabajo. Hay muchos tipos de grupos enlas organizaciones de atención de salud,incluidos los grupos informales, grupos de trabajo, equipos y comités. Grupo tienden a pasar por una serie de etapas de desarrollo que son predecible. Las interacciones del grupo están compuestas de unproceso, standares, resolución de problemas, communicacation y los roles. El propósito de una reunión de grupo puede ser para la difusión de información, solicitar el dictamen o la resolución deproblemas.  El poder de decisión en el grupo se delegaen un continuo de ninguno a todos.
Los líderes de la enfermera en la organización actual de la salud deben ser facilitadores capacitados para gruposcon una capacidad exquisita para picadero y liderar el trabajo colectivo de las personas. Las enfermeras tienen que trabajar en colaboración, no sólo con la enfermera de los demás y sus enfermerasgestoras, sino también con personas que no comparten los mismos antecedentes profesionales, como los de la estructura administrativa de la organización, otros proveedores del departamento de...