CONTRATO DE TRABAJO DE DURACI N DETERMINADA A TIEMPO COMPLET

Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2015

CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA A TIEMPO COMPLETO




En la ciudad de ______________, en fecha _______________________, los que suscribimos el presente, a saber ____________________,representada por el C. ______________________, como patrón, quien en el curso del presente contrato se denominará el patrón, y, por la otra, el C. _______________________, por su propio derecho, comotrabajador, quien en adelante se denominará el trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:


DECLARAN

Que reúnen lascondiciones necesarias para celebrar el presente contrato de trabajo y por tanto acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:


CLÁUSULAS

PRIMERA. El trabajador prestará sus servicios como_________________________, incluido en el grupo profesional de _____________________, de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, en el centro de trabajo ubicado en______________________________.

SEGUNDA. La jornada de trabajo será de tiempo completo, de ___________________ horas semanales, prestadas de _______________ a ________________ con los descansos queestablece la Ley.

TERCERA. El trabajador percibirá una retribución por todos los conceptos de $___________ (_________________________), diarias, semanales, mensuales, que se distribuirán en lossiguientes conceptos salariales: ________________________________.

CUARTA. Se establece un período de prueba de _______________________.

QUINTA. Las vacaciones anuales serán de___________________________.

SEXTA. La duración de este contrato será de _____________________ y se extenderá desde ______________________ hasta ______________________.

SÉPTIMA. El presente contrato de duracióndeterminada se realiza para:

a. La realización de la obra o servicio _________________, teniendo dicha obra autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa.

b. Atender exigencias...
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