TIPOS DE FOCUS GROUP

Páginas: 3 (739 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2015
TIPOS DE FOCUS GROUP

1. SESIONES DE DOS VÍAS:
El grupo discute despues de observar como se comporta otro grupo (dinamica grupal)



2. SESIONES CON MODERADOR DUAL:
En este tipo tienen dosmoderadores, los cuales tienen una misión distinta.
Desarrollo suave de la sesisión
Desarrollo completo de la sesión



3. SESIONES CON MODERADORES ENFRENTADOS:
Los moderadores tienen distintos puntos devista de un mismo tema.









4. SESIONES CON PARTICIPANTES MODERADORES:
Uno de los participantes del focus group actuarán de forma temporal como moderador.




5. SESIÓN CON INTEGRACIÓN DE CLIENTE:Existen representates del cliente que son parte del grupo de forma abierta o velada.



6. MINI SESIONES:
Únicamente se conforman por un máximo de cinco miembros.








7. SESIONES POR TELECONFERENCIA:
Las sesiones se llevan a cabo por medio de llamadas telefonicas.




8. SESIONES ONLINE:
En estas sesiones la información se intercambia por medio de internet.









FOCUS GROUP.CONSULTADO EN LA WORD WIDE WEB: http://www.definicionabc.com/comunicacion/focus-group.php EL 23 DE JUNIO DE 2015.









TIPOS DE SESIONES

1. FOCUS GROUP O GRUPO FOCAL:
Es utilizado cuando se toca untema en especifico, y se utiliza un orden especifico de preguntas:
a. Preguntas de apertura
b. Preguntas de introducción
c. Pregunta de transición
d. Preguntas clave
e. Preguntas de cierre
f. Pregunta-Resumen
g. Pregunta Final

Estas preguntas deben ser convencionales, el lenguaje debe ser igual al que maneja el grupo, las indicaciones deben claras, útiles y con una secuencia.

El moderadorparticipa de forma activa y debe ser experimentado y conocer a produndidan el tema y los objetivos de la investigación.




















2. OPEN GROUP O GRUPO DE DISCUSIÓN:
Se utiliza para realizaruna comprensión de los asuntos sociales por medio del lenguaje. En este grupo se busca identificar necesidades, motivaciones profundas, las posiciones de discurso y oportunidades estratégicas.
Se...
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