Liderazgo
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2012
República bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Bolivariana Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
UNEFA-Extensión, Sucre
Carúpano- Edo, Sucre
Facilitadora Bachiller
Bettys SalazarSabino Yulimar
Administración C.I. 22.925.209
De Desastres
III Semestre Sección “A”
Carúpanodiciembre; 2011
El líder es aquella persona que tiene bajo su mando un grupo de persona, el líder tiene que tener la capacidad de de inspirar y guiar a su grupo de trabajo. Este tiene que ser sencillo,veraz y sobre todo tener la capacidad de de trabajar en grupo y saber comunicarse. Y expresar libremente sus ideas.
El líder debe de tener la habilidad de persuadir es decir debe tener argumentospara convencer a su grupo de trabajo para q se motiven hacer su trabajo eficientemente. Igualmente empatía ponerse en lugar de los trabajadores. También debe tener una visión clara esto quiereindicar que debe tener claro hacia donde quiere ir y cuáles son sus objetivos como líder de la organización
Las ventajas de un líder es que mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo esta serefiere a que el líder debe de tener una buena comunicación con las personas que lo integran y debe comunicar sus decisiones.•Se esta actualizando en los temas de interés. Esta quiere decir que el líder siempre debe estar actualizado a los problemas y tomas de decisiones delas personas que integren la organización •Es la cabeza y responsable frente a otros directrices
Mientras que sus...
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Bolivariana Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
UNEFA-Extensión, Sucre
Carúpano- Edo, Sucre
Facilitadora Bachiller
Bettys SalazarSabino Yulimar
Administración C.I. 22.925.209
De Desastres
III Semestre Sección “A”
Carúpanodiciembre; 2011
El líder es aquella persona que tiene bajo su mando un grupo de persona, el líder tiene que tener la capacidad de de inspirar y guiar a su grupo de trabajo. Este tiene que ser sencillo,veraz y sobre todo tener la capacidad de de trabajar en grupo y saber comunicarse. Y expresar libremente sus ideas.
El líder debe de tener la habilidad de persuadir es decir debe tener argumentospara convencer a su grupo de trabajo para q se motiven hacer su trabajo eficientemente. Igualmente empatía ponerse en lugar de los trabajadores. También debe tener una visión clara esto quiereindicar que debe tener claro hacia donde quiere ir y cuáles son sus objetivos como líder de la organización
Las ventajas de un líder es que mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo esta serefiere a que el líder debe de tener una buena comunicación con las personas que lo integran y debe comunicar sus decisiones.•Se esta actualizando en los temas de interés. Esta quiere decir que el líder siempre debe estar actualizado a los problemas y tomas de decisiones delas personas que integren la organización •Es la cabeza y responsable frente a otros directrices
Mientras que sus...
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