Introducción a la gerencia

Introducción a la Gerencia
Nicola Baglivi

Temática
¿ Qué es la gerencia?
Su evolución.
Sus características. Sus teorías. Su problemática en cuanto a que si la administración es: ¿Ciencia, técnica, arte?,

Bibliografía brindada por la cátedra de los autores Valladares Rivera y Kliksberg.

¿ Quiénes son los gerentes ?
Es posible que los gerentes no resulten lo que usted esperaba.Sus edades varían entre los 18 y los 80 años de edad.
Dirigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan.

¿ Quiénes son los gerentes ?
Se encuentran en departamentos de gobierno, hospitales, pequeños negocios, agencias no lucrativas, museos, escuelas e incluso en organizaciones no tradicionales como campañas políticas y cooperativas de consumo. También es posible encontrargerentes desempeñando funciones directivas en cualquier país del mundo.

¿ Quiénes son los gerentes ?
Además, algunos gerentes son de alto nivel, mientras que otros son de primera línea. Y en la actualidad, los gerentes pueden ser tanto hombres como mujeres,

¿ Quiénes son los gerentes ?

¿ Quiénes son los gerentes ?
Pero sin importar dónde se encuentren o el género de los gerentes, el hechoes que tienen trabajos apasionantes, desafiantes y las organizaciones más que nunca necesitan gerentes en estos tiempos inciertos, complejos y caóticos.

¿ Quiénes son los gerentes ?

Alguien que trabaja con y por medio de otras

personas mediante la coordinación y la integración de sus actividades laborales con el
fin de lograr las metas de la organización.

¿ Quiénes son los gerentes?
Un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. El trabajo de un gerente no tiene que ver con logros personales, sino con ayudar a otros a realizar su trabajo.

¿ Quiénes son los gerentes ?
Esto puede significar la coordinación del trabajo de un departamento o supervisar a una sola persona. Podría involucrarla coordinación de las actividades de un equipo de personas de distintos departamentos o incluso de personas ajenas a la organización, como empleados temporales o empleados que trabajan con proveedores de la organización.

¿ Quiénes son los gerentes ?
También tenga presente que los gerentes pueden realizar labores no relacionadas con coordinar y supervisar el trabajo de otros. Por ejemplo, unsupervisor de reclamaciones de seguros también puede procesar las reclamaciones además de coordinar las actividades laborales de otros empleados de reclamaciones.

Evolución de la gerencia
Desde los albores mismos del desarrollo de la humanidad el hombre reveló su condición de ser social y la necesidad de crecer y desarrollarse en el marco propicio de la colectividad donde reflejó su capacidadpara transformar el medio en la interacción del grupo.

Evolución de la gerencia
Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que
coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente

planificado y racional que permite alcanzar objetivos con losmenores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.

Evolución de la gerencia
La culpa de que los seres humanos empezáramos a preocuparnos porque los demás “hicieran” la tiene la máquina de vapor. El invento de James Watt en 1776
no sólo marca el inicio (junto al tratado La riqueza de las naciones, de Adam Smith) de la revolución industrial, sino también elnacimiento de la gerencia.

Evolución de la gerencia
Egipto (4000a.C.):
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear,
organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencia actuales de que se intentaron proyectos de enorme alcance, que emplearon decenas de miles de personas, con bastante

anticipación a los tiempos...